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培训理念：终身学习、知行合一

培训体系：立体展现形式

纵向：从国家宏观政策形势分析，行业发展状况，机构发展前景，企业未来前景，部门现状，个人发展，各层次交错链接；

横向：理论基础，专业技能，团队协作能力，组织管理，个人管理，与思维拓展各个环节综合考虑。

根据客户具体情况及现实需要打造贴心的专业培训服务。

培训特色

1、专业师资阵容：国内外著名高校教授、学者型官员、行业资深专家、企业领袖、专业高级人才

2、理论结合实际：学院派与实战派有机结合、合理安排课程结构迅速掌握课程精髓、解决实际工作问题

3、实战模拟训练：沙盘模拟训练、团队拓展训练、移动课堂、实地学习考察

4、高校质量保证：培训前期调研受训单位需求重点、量身订制特色课程完备课程体系、培训前后项目评估、项目评价报告

5、星级服务标准：专业教辅团队、良好学习环境、优质后勤保障

课程体系精选